上半年，非標鋼管廠以新的思維、新的思路、新的辦法，全面推進新非標鋼管廠建設：健全完善科技體制機制，全面激活科技創新創效能力;突出研發機構公司制、項目運營合同制、以成果成效激勵為核心的績效機制和技術成果轉化基金等重點，系統構建科研管理制度體系，搭建良好的創新平臺，更好地促進科技成果轉換上述措施正在讓非標鋼管廠悄然改變：高爐渣提鈦項目有序推進;釩產品應用領域不斷拓展;鈦冶煉工序工藝技術取得革命性突破，成功邁過“連續加料、連續冶煉、不停電出鐵”三道大關，推動爐前電耗持續走低;“鐵水不落地”讓生鐵每噸增值400元以上;海綿鈦工序******實現月產達標，產品優等品率、******率刷新歷史紀錄……
非標鋼管廠爭議嶄新的面貌來迎接世人，正在活躍著一批技術攻關和產品開發的新人才和新動力，成為了非標鋼管廠前進的新動力。近年以來，非標鋼管廠緊緊利用技術創新，研發新技術新產品，利用高端產品打開市場，在市場營銷中緊緊圍繞“市場”和“產品”兩大主題，堅持不懈的推出高質量產品，產品的技術含量和創新能力得到了進一步的提高，創造出了很大業績!在九月份，品種鋼比例達到73.2%，創出歷史******水平;二次深加工產線年度第7次月產創水平，二次深加工產品達到37.5萬噸;中高端產品比例達到47.6%，環比提高5%。
為持續提升中高端產品比例，非標鋼管廠大力構建四大支撐體系，加速中高端產品提檔升級。在技術支撐體系建設上，借助河鋼東大產業技術研究院平臺，著力解決制約產品升級的關鍵性問題。在質量支撐體系建設上，始終將客戶的標準放在******位，在質量設計上，充分考慮客戶的產品用途、加工工藝以及客戶提出的嚴于國標的特殊要求，將客戶的標準作為制造標準和產品放行標準，并將六西格瑪等先進質量方法應用到實際質量改進中。在人才支撐體系建設上，堅持以產線為中心優化人才資源配置，3000多名技術業務人員都配置到產線，碩士研究生以上學歷人員在一線服務比例達到92.2%。在自動化和信息化支撐體系建設上，應用“大數據”促進產品實物質量的提升。
非標鋼管廠致力于新技術和新產能的改造，已經改進了上千條技術攻關，為企業節省了上百萬的資金，形成了新思路，新創新，技術硬，敢攻關的技術特色和核心技術競爭。能力已經有了大有改變，正所謂的是技術創新，產業興廠。
